假期加班的小伙伴们注意啦！本月你的工资或将多一笔！
5月1日至5月5日放假调休共5天，4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。
如果“五一”假期你和小编一样加班，加班费你会算吗？
“五一”假期加班工资怎么算？
5月1日（劳动节）是法定节假日，用人单位安排劳动者加班，应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬，不得以调休等方式代替。
5月2日、5月3日、5月4日、5月5日是休息日，用人单位安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。
加班工资计算方式
三倍日工资=月工资收入÷月计薪天数×300%
二倍日工资=月工资收入÷月计薪天数x200%
月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天
需要注意的是，加班工资属于劳动报酬，因此，安排职工加班，必须依法安排补休或支付加班工资，不得以实物或过节费来冲抵。
来源：人社部网站、中国政府网、微泰州
编辑：王蕾 责编：林真贞
